我公司⾃接到中国⽯油天然⽓第⼀建设有限公司（洛阳分公司）关于6000余份 退休⼈员⼈事档案整理及数字化项⽬中标通知后，于2020年6⽉9⽇正式⼊场。依照 规划，该项⽬以移交区域为项⽬划分节点，我公司在项⽬实施期间共投⼊⼈员30 ⼈，其中29⼈负责档案整理数字化等⼯作，1⼈专职收集各移交⽬标县区接收标准 和时间要求；为保证项⽬⼯期，项⽬⼈员实⾏“7+10”⼯作制（⼀周7天，每天有效 ⼯作时⻓10⼩时）。该项⽬涉及移交县区共21个，其中洛阳市9个县区，郑州市7个 县区，新乡市3个县区，安阳市、平顶⼭市各1个县区。我公司均按照国家要求与当 地⼈社部⻔/档案馆沟通了解⼈事档案接收标准及移交时间节点。该项⽬实施后双 ⽅建⽴了每周五定期回顾总结机制，协调解决遇到的相关问题与困难，在中油⼀建 相关领导和⼯作⼈员⽀持下得到解决，如进出⻔禁、周末/晚间⼯作问题等；同 时，通过双⽅不断的沟通配合，先后克服了场地、电路、空调等多项影响项⽬实施 的外部⼲扰因素。鉴于各移交⽬标县区状况不⼀，我公司采取先⼤后⼩、由近及远 的策略分阶段进⾏移交；⼀阶段是于6⽉份完成对吉利区的移交的⼯作；⼆阶段是 完成洛⻰区移交⼯作，协商制定详细的分阶段移交⽅案；三阶段是完成除洛⻰区外 其他区域的移交⼯作；四是完成新乡、平顶⼭、新乡、郑州地区的移交。中国⽯油 天然⽓第⼀建设有限公司⼈事档案整理数字化项⽬是我公司以打造品牌为⽬的⽽开 展的精品项⽬，抓⼯期、保质量，不惜成本投⼊了⼤量资源，以⼗分的努⼒为甲⽅ 交付了⼀份满分答卷！